Carlos Reinaldo Miranda Licenciado en Psicología U.B.A.

Se realizara un Congreso de SAP (a favor) en España UNICEF ACLARA QUE NO PARTICIPARÁ NI COLABORARÁ EN EL CONGRESO DE SAP Y EMPRENDERÁ ACCIONES LEGALES SI UTILIZAN SU LOGO EL MOVIMIENTO STOP SAP dice lo siguiente: Quisierámos agradecer a UNICEF su aclaración que reproducimos a continuación. Al parecer, los organizadores del Congreso habían hecho un uso indebido de su logo. UNICEF se ha puesto en contacto con ellos para advertirles de que podrían emprender acciones legales si continúan utilizando el logo de UNICEF en cualquier formato. Por otro lado, quisiéramos aclarar a UNICEF que estamos de acuerdo en los artículos que menciona, y que la Custodia Compartida es una posibilidad más ya contemplada en nuestro ordenamiento jurídico; pero que el nuevo machismo, el SAP, retuerce y utiliza de manera fraudulenta dichos artículos de la Convención de los Derechos del Niños (como bien ideó el psiquiatra propedófilo Richard Gardner, su inventor) para forzar a los hijos de las mujeres maltratadas a...

La Dirección General de la Mujer, del Gobierno de la Ciudad está incorporando personal especializado en violencia de género, para prestar servicios en el Refugio para Víctimas de Trata con fines de explotación sexual, próximo a inaugurarse. Se realiza una búsqueda para las siguientes funciones: Coordinadora General, Coordinadora Administrativa, Psicólogas, Trabajadoras Sociales, Facilitadoras, Operadoras. Requisitos generales Los y las postulantes, independientemente del puesto para el que se presenten, deberán contar con sensibilidad y formación en perspectiva de género, y violencia de género; capacidad para el trabajo en equipo; actitud no dogmática; capacidad de empatía frente a las víctimas; capacidad de escucha; facilidad para relacionarse con sus pares, directivos y víctimas; profesionalismo e idoneidad en el tratamiento de la temática; muy buen dominio de las herramientas informáticas, capacidad de gestión administrativa. Requisitos específicos Coordinadora General y Coordinad...

La Cámara Laboral condenó a una librería mayorista a indemnizar por daño moral a un empleado que se dio por despedido por el maltrato que ejercían sobre él los dos gerentes. Una empresa mayorista del rubro librería deberá indemnizar a uno de sus empleados por daño moral. La Cámara Laboral evaluó que "las condiciones de trabajo en el establecimiento eran objetivamente denigrantes y hostiles" debido a los malostratos de los dos encargados jerárquicos, que la empresa "permitió y toleró". Los integrantes de la Sala Segunda de la Cámara, Miguel Ángel Maza, Graciela González y Miguel Ángel Piropo, coincidieron en señalar que "No se ha invocado ni acreditado que (la empresa) hubiese tomado medida preventiva o sancionatoria alguna al respecto pese a sus características ostensibles y públicas dentro del ámbito laboral". "Nos tildaban de inservibles a todos los empleados, que no sabían hacer bien las cosas, tanto con relación a las ventas como con relación a si...

"En un segundo estaba prendida fuego, me ardía toda la cara" Su novio médico la atacó y la secuestró 7 días. Ella estudiaba Medicina y lo conoció en un instituto del Centro donde daba clases. Una mañana, él la golpeó, la roció con alcohol y la quemó. Luego la drogó y la mantuvo encerrada en una habitación. Por: Alejandro Marinelli http://www.clarin.com/diario/2010/03/31/policiales/g-02170931.htm Era su novio desde hacía ocho meses. Habían discutido varias veces y él ya le había pegado otras tantas, pero al final siempre la convencía de que todo iba a cambiar y volvían a verse. Hasta que una mañana, en el instituto médico que él dirigía, el hombre la culpó de algo sin importancia y, además de golpes, le lanzó alcohol y la prendió fuego. Toda quemada y con la piel pegada a unas sábanas, pasó los siguientes siete días encerrada en una habitación, drogada con sedantes. Lorena Borysiuk (23) consiguió salir del encierro el 8 de marzo y ya no quiso regresar. A pesar de todo, se sent...