Carlos Reinaldo Miranda Licenciado en Psicología U.B.A.

Sepa por qué usted es machista Por María Elena Walsh Aparecido originalmente en la revista Humor, 1980 1. Porque le falta el principal de los sentidos: el del humor. 2. Porque se siente Dios, aunque no sea Ministro. 3. Porque cree todo lo que le dicen los medios (o miedos) de difusión de la Argentina actual, y ya tiene el cerebro más lavado que mate cebado por un polaco. 4. Porque su mamá es una santa, por lo tanto las demás mujeres son unas brujas. 5. Porque su mamá es una bruja, por lo tanto las demás mujeres también. 6. Porque no tiene mamá y no consigue quien lo mime. 7. Porque en realidad le gustan más los hombres, aunque no ejerza. 8. Porque quiere hacer mérito ante los centros de poder, exclusivamente masculinos: empresariado, Fuerzas Armadas, animadores de TV, deporte, sindicatos, clero, pompas fúnebres, etcétera. 9. Porque todo ese asunto de la gestación y el parto le da miedo y asquete, como la educación sexual al Ministro de Educación. 10. Porque usted tiene los mismos atrib...

Violencia doméstica: 4 de cada 10 denuncias se hacen después del fin de semana |La explicación es que la convivencia forzada en el hogar dispara los casos de agresiones. Por: Sibila Camps http://www.clarin.com/diario/2009/11/09/um/m-02037019.htm El 39% de las denuncias recibidas en la Oficina de Violencia Doméstica (OVD) de la Corte Suprema de Justicia de la Nación fueron radicadas en días lunes y martes. De las 6.746 denuncias registradas en el primer año de funcionamiento del sistema, sólo el 12% se presentaron en sábados y domingos. "No es fácil, sobre todo para las mujeres -el 82% de las víctimas-, justificar el salir de su casa el fin de semana", observó la ministra Elena Highton de Nolasco, impulsora de la iniciativa. Maridos y concubinos, por partes iguales, constituyen el 52% de los denunciados, lo que indica que la convivencia forzada del fin de semana es también la circunstancia donde se produce la mayor violencia intrafamiliar. Otro 31% ...

Texto de la conferencia que dio Steve Jobs, Director Ejecutivo de Apple Computer y Pixar Animation Studios, el 12 de Junio de 2005 en la Ceremonia de Graduación de la Universidad de Stanford Tengo el honor de estar hoy aquí con vosotros en vuestra iniciación en una de las mejores universidades del mundo. Nunca me gradué. A decir verdad, esto es lo más cerca que jamás he estado de una graduación universitaria. Hoy os quiero contar tres historias de mi vida. Nada especial. Sólo tres historias. La primera historia versa sobre cómo se conectan los puntos. Dejé Reed College después de los seis primeros meses, pero después seguí por allí por libre otros 18 meses, más o menos, antes de dejarlo de veras. Entonces, ¿por qué lo dejé? Comenzó antes de que yo naciera. Mi madre biológica era una titulada universitaria joven y soltera, y decidió darme en adopción. Ella tenía muy claro que quienes me adoptaran tendrían que ser titulados universitarios, de modo que todo se preparó para que fuese adopt...

Que sean niños los niños. Que sean niños, y no clientes de las compañías de celulares, o vendedores de rosas en los bares, o estrellas descartables de la televisión. Niños, no limpiavidrios en los semáforos, o botín de padres enfrentados o repartidores de estampitas en los subtes. Que no sean niños soldados, los niños. Que sean niños los niños, simplemente. Que no sean foto de un portal pornográfico. Que no sean los habitantes de un reformatorio. Que no sean costureros en talleres ilegales de ningún lugar del mundo. Que sean niños los niños, y no un target. Que no sean los que pagan las culpas. Los que reciben los golpes. Los bombardeados por publicidad. Que sean niños los niños. Todo lo aniñados que quieran. Todo lo infantiles que quieran. Todo lo ingenuos que quieran. Que hagan libremente sus niñerías. Que se dediquen a ser niños y no a otra cosa. Que no sean los que no juegan, los acosados por las preocupaciones, los tapados de actividades. Que sean niños los niños y se los deje pre...

La inscripción se realiza del 1 al 31 de octubre de cada año. Requisitos para la inscripción: Comprar una estampilla (valor $ 50), correspondiente al arancel dispuesto por la Acordada 29/95 de la Corte Suprema de Justicia de la Nación. La estampilla podrá adquirirse en el Banco Ciudad de Buenos Aires, dentro de su horario de atención al público (10 a 16 horas.). Estar habilitado para el ejercicio de la profesión en la jurisdicción de la Ciudad de Buenos Aires (no registrar sanción inhabilitante aplicada por el Tribunal de Ética Profesional). Constituir un domicilio dentro del radio de la Ciudad de Buenos Aires. Para inscribirse en la Cámara Civil es requisito indispensable: Acreditar una antigüedad en la matrícula no menor de cinco (5) años a la fecha de solicitar su inscripción. Una vez adquirida la estampilla en el Banco Ciudad, ésta se presenta en uno de los fueros en los que el perito haya decidido inscribirse, entregándole la cámara al perito un comprobante de pago de la estampill...

Convención Sobre los Derechos del Niño Versión adaptada no oficial Aprobada por la Asamblea General de Naciones Unidas el 20 de noviembre de 1989 Art. 1 Definición del niño La Convención se aplica a todas las personas menores de 18 años de edad. Art. 2 La no discriminación Todos los niños y niñas tienen todos los derechos recogidos en la Convención: no importa de dónde seas, ni tu sexo o color de piel, ni qué lengua hables, ni la situación económica de tu familia, ni tus creencias o las de tus padres, ni que padezcas alguna minusvalía. Art. 3 El interés superior del niño Cuando las autoridades, o las personas adultas, adopten decisiones que tengan que ver contigo deberán hacer aquello que sea mejor para tu desarrollo y bienestar. Art. 4 Aplicación de los derechos Los gobiernos (y las autoridades regionales y locales) deben hacer que se cumplan todos los derechos recogidos en la Convención. Deben ayudar a tu familia a garantizar tus derechos y también deben colaborar con otros países pa...

Coartada para pedófilos ES un inperdible articulo del Diario Pagina 12 El Síndrome de Alienación Parental (SAP) es el invento de un oficial del ejército estadounidense, Richard Garner, que a la vez sostiene y defiende que los niños y niñas pueden ser iniciados sexualmente por sus padres o madres. Sin embargo, este conjunto de síntomas que indicarían que los menores mienten “alienados” por sus madres es una herramienta de uso común en los juzgados argentinos tanto en casos de abuso sexual como en divorcios contenciosos. Sus principales defensores son los mismos que reivindican la figura tradicional de la familia –aun a costa del maltrato– y las asociaciones de padres autodenominados “alejados de sus hijos” que reaccionan de la manera más retrógrada frente a los avances en el conocimiento y las sanciones del abuso sexual infantil. Por Sonia Tessa http://www.pagina12.com.ar/diario/suplementos/las12/13-4982-2009-06-19.html “Nosotros tenemos cuidado con las denuncias de abuso sexual, porq...

Acerca de la Práctica Pericial Psicológica Curso Virtual Junio - Julio 2009 Capacitación a Distancia ________________________________________ DOCENTES: Lic. Graciela Mabel González - Lic. Carlos Reinaldo Miranda DURACIÓN DEL CURSO: dos meses INICIO: 16/06 – Clases siguientes: 30/06, 14/07 y 27/07 MODALIDAD: Virtual Informes: apba@psicologos.org.a r Asociación de Psicólogos de Buenos Aires Descripción general Capacitar profesionales para un adecuado desempeño en el campo pericial, teniendo en cuenta las dificultades del entrecruzamiento entre el ámbito jurídico, el psicológico y la utilización de material psicotécnico de reconocida validez y confiabilidad. No es suficiente el conocimiento y practica de la Psicología, y tampoco lo es el conocimiento de los aspectos jurídicos. Se trata de articular ambos campos en un proceso de aprendizaje que posibilite un adecuado procedimiento pericial, teniendo en cuenta su metodología y sus aspectos formales éticos y legales, poniendo especia...

Jornada V A R I A N T E S del LAZO SOCIAL DISPOSITIVOS CLINICOS DE INTERVENCION SABADO 22 DE AGOSTO DE 2009 / FACULTAD DE PSICOLOGIA Hipólito Irigoyen 3242 Inscripción 8.30 a 9.00 hs Luego Paneles simultáneos Plenario y cierre 17.30 a 18.00hs. Comisión organizadora:(Por la Facultad de Psicología UBA): Lic. Silvia Quevedo, Lic. Alicia Donghi (UBA), Lic. Marta Finaret, Lic. Graciela González, Lic Viviana Loponte, Lic. Osvaldo Rodríguez, Lic. Delicia Saravia, Presentación de trabajos libres: Deberán ser entregados a la Comisión organizadora en formato Word o RTF vía correo electrónico a: publicacionesjornada@yahoo.com.ar, mas una copia en papel Extensión máxima: 4 carillas a un espacio y letra tamaño 12 Se recibirán los abstracts de un máximo de 200 palabras hasta el 30 de junio de 2009. La fecha límite para presentar los trabajos completos es el 31 de julio de 2009 Informes e inscripción Secretaría de extensión cultura y bienestar universitario Hipólito Irigoyen 3242 piso lunes a viernes...

Es importante saber que, tanto el manipulado como el manipulador parten de alguna carencia afectiva o emocional en su infancia. El manipulador aprendió a defenderse, usando su poder. El manipulado aprendió a hacer todo para ser querido y aceptado. La víctima es servicial, asume las responsabilidades de otro. El manipulador exige que lo quieran y que asuman por él las responsabilidades. El manipulado hace todo lo posible por complacer y ser amado. El manipulador se aprovecha de ese punto vulnerable y lo descalifica. Tipos de Manipuladores 1- El Manipulador Simpático Son los más frecuentes y también los más peligrosos. Ocultan a la perfección su juego. 2-El Manipulador Seductor Casi siempre está dotado de un atractivo personal. Tiene lo que se llama "encanto". Suscita un sentimiento más sutil y peligroso que la admiración: la fascinación. La fascinación reduce, nunca engrandece, y se pierde la capacidad de decisión. 3-El Manipulador Altruista Da todo, y compra todo sin que ha...

Este es un articulo interesante que aparece en Diario Judicial, lo incluyo para compartir y divulgar http://www.diariojudicial.com/nota.asp?IDNoticia=28389# Mobbing: un nuevo fenómeno en el derecho laboral El presente trabajo analiza las principales características de esta reciente creación doctrinaria que ha sido adoptada por los tribunales de nuestro país. Por Andrea Fabiana Mac Donald. I- INTRODUCCIÓN: En esta oportunidad, efectuaremos un análisis sobre la evolución del nuevo fenómeno laboral ?mobbing?que es tratado en diversos países las posibles soluciones de prevención al fenómeno evitando costos sociales y económicos mencionando además lo que ha acontecido recientemente en Argentina en materia de legislación y el dictamen del Superior Tribunal de Justicia Secretaria Laboral Nro.3 de la Provincia de Río Negro reconoce por primera vez al mobbing como causal de despido en el caso ?DUFFEY c/ ENTRETENIMIENTO PATAGONIA SA s/ SUMARIO s INAPLICABILIDAD DE LEY?, arribando por último a nu...