Carlos Reinaldo Miranda Licenciado en Psicología U.B.A.

Roxana Kreimer FILOSOFA Y DOCTORA EN CIENCIAS SOCIALES (UBA) Todavía no se conocen con certeza las razones por las que el cantautor Facundo Cabral fue asesinado en Guatemala. El ministro de Gobierno guatemalteco aseguró que los disparos que recibió iban dirigidos al empresario nicaragüense Henry Fariña, quien lo llevaba al aeropuerto y quedó gravemente herido tras el ataque. Sean cuales fueren los motivos, es muy razonable suponer que se vinculan con las distintas expresiones de la violencia que son moneda corriente en América latina. La región no es la más pobre del planeta, pero sí la más desigual. Esto se refleja en la educación, en los ingresos, en la salud y en muchos otros aspectos, incluyendo lo que se conoce como “inseguridad ciudadana”. En América latina, el 10 por ciento más rico tiene 50 veces más que el 10 por ciento más pobre (6 veces más en Noruega, 10 en España, 5 en Uruguay y 34,2 en Argentina). La relación entre la inequidad social, el desempleo y el delito en cualquie...

DIFERENCIAS EN LA FORMA EN QUE LA JUSTICIA TRATA LOS CRIMENES EN LAS PAREJAS Por Virginia Messi vmessi@clarin.com Ante la ley todos somos iguales… o deberíamos serlo. Lo cierto es que en el sistema penal persisten las diferencias y una de ellas es la de género: hombres y mujeres no son tratados igual por los jueces en los casos de homicidios conyugales o de pareja . Esa es la primer conclusión de un estudio financiado por UNIFEM (una oficina de las Naciones Unidas) y que, a través de la Oficina de la Mujer de la Corte Suprema de la Nación, será utilizado para la capacitación de magistrados . La investigación fue realizada por la socióloga Silvia Chejter, del Centro de Encuentros Cultura y Mujer, y la abogada Marcela Rodríguez, del Centro Interdisciplinario para el Estudio de Políticas Públicas. Ambas analizaron 144 sentencias, con mujeres y hombres imputados de este tipo de homicidios (incluidas las tentativas). La mayoría (102) fueron dictadas por los 30 tribunales de Capital entre 1...

La discriminación contra la mujer no es una práctica aislada de algunas personas ni privativa de algunos ámbitos, sino que forma parte de nuestra cultura, de nuestra sociedad, y está instalada fuertemente entre la mayoría de nosotros y nosotras; se manifiesta en todos los ámbitos de nuestras vidas, en todas las esferas sociales: en la familia, en la educación, el ocio, en las instituciones, la salud, en los medios de comunicación, en las relaciones de pareja, en los deportes, en las formas de vestir, en el arte, etc. El ámbito laboral, el mundo del trabajo, es otro de los múltiples espacios donde se expresa esta discriminación, que hace que se perciba como natural la desvalorización de los modos de hacer, pensar, sentir y actuar de las mujeres. Hoy en día no hay dudas respecto de la inalienabilidad del derecho al trabajo. Sin embargo, las mujeres aún encuentran limitaciones para acceder a puestos de trabajo, formarse, ascender y ganar la misma remuneración que los varones por igual tar...

Violencia laboral - Es una forma de abuso de poder que tiene por finalidad excluir o someter al otro. - Puede manifestarse como agresión física, acoso sexual o violencia psicológica. - Puede presentarse tanto en sentido vertical (ascendente o descendente) como entre pares. - Puede ejercerse por acción u omisión. - Afecta la salud y el bienestar de las personas que trabajan. - Configura una violación a los derechos humanos y laborales. Formas de violencia laboral Agresión física Toda conducta que directa o indirectamente esté dirigida a ocasionar un daño físico sobre el o la trabajador o trabajadora. Acoso sexual Toda conducta o comentario reiterado con connotación sexual basado en el poder, no consentido por quién la recibe. Acoso psicológico Situación en la que una persona o grupo de personas ejercen un maltrato modal o verbal, alterno o continuado, recurrente y sostenido en el tiempo sobre un trabajador o trabajadora buscando desestabilizarlo, aislarlo, destruir su reputación, deteri...